2009年12月18日，对于常州江河电子科技有限公司来说，是极不平凡的一天。在这一天，江河公司正式升级为江苏江禾高科电子有限公司！
八年前，江河公司刚刚起步，谁曾料到，可以说是毫不起眼的江河充电器会成就一片大市场。八年后，当江苏江禾高科电子有限公司横空出世时，谁又能想到这时的江河充电器已成为许多电动车厂家的首选品牌。常州江河电子科技有限公司，经过六年的积淀，在公司最高管理者李国良总裁对过去八年的总结和对未来的前瞻下，于2009年12月18日，正式升级为江苏江禾高科电子有限公司！
八年来，公司一直以“创造顾客，服务顾客”为经营宗旨，用心做事；以“品质即人品，工作即事业”为经营理念，专业生产。正是因为用心，当年的公司富有前瞻性地看到了电动车行业的美好未来；正是因为专业，公司李国良总裁把一个名不经传的公司带入了高新科技领域；因为用心和专业，江河人用自己的行动证明了自己的决心，迎来了企业发展的一个又一个春天。
质量为本，优质服务
如今，在中国这片广大的土地上，大约有1.2亿人口拥有电动车，所以电动车充电器与人们日常工作生活有着密切联系，这类产品质量安全问题一直是监管部门、生产企业和消费者关注的重点。“品质即人品”，是江河人最常说的一句话。如果说技术创新是红花不断绽放，是企业发展的推动力；那么品质保证就是绿叶扶持，没有绿叶的�；ぁ⒎龀�，再美的花也很容易凋零。为了保证产品质量安全，江河公司实行严格的品质管理制度，按ISO9001标准建立了质量管理体系，从原材料、生产过程到成品出厂，每一环节都层层把关确保产品质量。公司还制订出一套完整严格的检验制度，购置先进的生产设备和精密检测仪器。
一个企业要想长期发展，除了有优质的产品，还应该有全方位的服务。为了更好地服务用户，江河公司在江苏无锡、浙江台州、安徽合肥、河南郑州、天津、山东济南、陕西西安等国内大中城市设立了办事处和售后服务中心，建立了强大的销售网络，从而让尊贵的客户享受到更好的服务。
文化宣传，踏实做事
企业文化是一个企业的灵魂，通过六年的积累和沉淀，江河公司形成了以“品质即人品，工作即事业”为核心价值观的卓越企业文化。公司经常组织管理人员学习讨论各部门实践活动及心得分享；公司每个月都设立主题月，如“环境整洁月”、“质量提升月”、“科技创新月”、“管理创新月”等，公司各部门每个月初作出完善的工作计划，经过讨论其可行性，然后付诸实施，月末组织评审。为了丰富员工业余文化生活，公司组织开展运动会，联欢会，组织员工出行游玩等。通过一系列企业文化宣传，江苏江禾高科电子有限公司形成了一种强烈的价值认同感和巨大的凝聚力，给公司发展带来了无限生机和活力。
科技创新，追求卓越
2009年对公司来说是一个新的转折点。这一年公司新购置了价值千万元的先进设备，不但使产能扩大，而且进行了技术升级，并在管理上导入6S管理模式，从而为公司的持续发展奠定了坚实的基础。
公司从事电动车充电器的生产以来，一直致力于产品性能的升级换代，针对市场上电动车充电器存在的缺陷不断进行改进。从精英版到第3代PCC微电脑型，今年，又推出了第5代CPU智能型充电器，不管在外形设计还是在制作工艺上都独领风骚!
这次公司的升级必将成为公司向更高层次腾飞的引擎，相信在江河人的用心努力下，江禾高科的明天一定会更加辉煌！
（编辑：全球电池网）
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